Unternehmensnachfolgeberatung

Ihre Unternehmensnachfolge bereitet Ihnen Kopfzerbrechen?

Die Übergabe Ihres Unternehmens soll für Sie einfach und steuerlich wie finanziell optimal sein?

Sie wollen keine Unsicherheiten oder Familienstreitereien?

Der sichere Fortbestand Ihres Unternehmens ist Ihnen wichtig?

Wir behalten für Sie alle nötigen Aspekte im Auge, damit Sie entspannt den Ruhestand antreten können.

Neben erbrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Gesichtspunkten sind wir der Ratgeber für Sie und Ihren Nachfolger bei der Unternehmensübergabe.

Frühzeitige und sorgfältige Planung bereitet einen entspannten Weg für eine geordnete Nachfolge im Interesse aller Beteiligten.

Aufnahme des Ist- Zustandes
Analyse des Ist – Zustandes mit detailliertem Vertrags- (Kompatibilitäts-) Check
Aufspüren möglicher Vertragskonflikte oder steuerlich unvorteilhafter Gestaltungen
Empfehlungen aufgrund der Analyse
Entwicklung von Nachfolgekonzepten
Erfassung und ggf. Bewertung
Regelmäßige Überwachung des Konzeptes und der wesentlichen Faktoren
Im Bedarfsfall Korrektur und Ergänzung
Auswahl und Prüfung geeigneter Nachfolgekandidaten – ggf. Mediation
Prüfung steuerlicher Konsequenzen einzelner Gestaltungsmodelle
Planung des Unternehmenskonzeptes nach einer Übergabe
Zusammenarbeit mit Notaren (auch bei Patientenverfügungen, Testamenten, Vollmachten usw.)
Nachfolgegestaltung mit dem besonderen Aspekt der Erbschafts- und Schenkungssteuer bei mittelständischen Familienunternehmen